Activision Blizzard, que ya está envuelta en múltiples demandas de los empleados anteriores y actuales que detallan el hostigamiento sexual, la discriminación contra las mujeres y otros grupos marginados, y más, se ha visto afectada por otra demanda.
Esta noticia viene a través de los informes de que la compañía detrás de las franquicias como Call of Duty y World of Warcraft tuvo una demanda presentada en contra del miércoles por un empleado actual que alega el sexismo rampante entre otras cosas. La traje fue presentada en la Corte Superior del Condado de Los Ángeles por el abogado Lisa Bloom, quien celebró una conferencia de prensa pública en diciembre con respecto al acoso sexual de la compañía, en nombre de un empleado actual, denominado «Jane Doe» en los documentos judiciales.
«Durante años, el entorno abierto» Frat Boy «de Activision Blizzard fomentó el sexismo rampante, el acoso y la discriminación desconocidos con 700 incidentes informados que se presentan bajo el reloj del CEO Robert Kotick», según la demanda.
Jane Doe dice que experimentaron hostigamiento y discriminación sexual en Activision Blizzard y fueron represalificados después de presentar quejas sobre las que habían pasado. Jane Doe alega en la demanda que en su primer día de trabajo, tuvo que asistir a un «almuerzo de iniciación», durante el cual fue presionado para tomar fotos de Tequila y le dijo el liderazgo en el almuerzo que necesitaba compartir «un secreto embarazoso » a todos. Además, dijeron que fueron presionados para beber alcohol en el trabajo y participar en «Cubo Crawls», donde las mujeres soportaban el acoso sexual.
También tuvieron que permanecer tarde en el trabajo para participar en un juego llamado «Jackbox», informa, donde tuvieron que sugerir «respuestas creativas» a diferentes preguntas, la mayoría de los cuales eran de naturaleza sexual. Como resultado, Jane Doe comenzó a vestirse «más conservadoramente» para evitar el acoso sexual. Cuando Jane Doe se quejó de la bebida y el acoso sexual, se les dijo: «Fue solo su liderazgo, siendo agradable y tratando de ser amiga de ella». También se le dijo a Jane Doe que mantuviera sus quejas a sí misma, ya que podrían ser «dañadas» a Activision Blizzard y eso poco después, su entorno de trabajo se hizo hostil como resultado.
Jane Doe alega en el traje que una solicitud que ponen para un puesto de asistente ejecutivo abierto en noviembre de 2021 se rechazó después de una conferencia de prensa de Bloom en diciembre, a la que hablaron.
Según la demanda, la demanda busca múltiples órdenes judiciales, incluida esa activación Blizzard Fire Kotick, conserva una firma de investigación neutral y rote el Departamento de Recursos Humanos para evitar conflictos de interés con el liderazgo. Para más detalles, asegúrese de leer el informe completo. Póngase al día con todos los informes sobre esta historia de Blizzard de activación en curso aquí.
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