Take-Two, la empresa matriz del desarrollador de GTA Rockstar Games, ha anunciado que ha extendido el contrato del CEO Strauss Zelnick hasta 2029. Según los términos de su nuevo acuerdo, Zelnick podría ganar más en bonos si la compañía puede continuar aumentando su negocio de microtransacción.

El hecho de que el salario de un ejecutivo esté vinculado a una métrica basada en el rendimiento no es infrecuente en el espacio tecnológico. Por ejemplo, el contrato de la CEO de Microsoft Satya Nadella tiene una cláusula que le permite ganar más dinero cuando más personas se inscriben en Xbox Game Pass. Estos tipos de incentivos basados en el desempeño se ofrecen a los ejecutivos en un intento de motivarlos a maximizar los rendimientos para los accionistas (y enriquecerse también en el proceso).

Una presentación ante la Comisión de Bolsa y Valores dice que Zelnick podría obtener una «adjudicación de desempeño» adicional de más unidades de acciones si Take-Two puede alcanzar una cierta «métrica de rendimiento operacional» relacionada con el gasto recurrente del consumidor (RCS).

RCS es la terminología de Take-Two para la «participación continua del consumidor», que cubre los ingresos de la moneda virtual, el contenido adicional y las compras en el juego. En esencia, Zelnick puede ganar más dinero si las ventas de microtransacciones en juegos como GTA Online y NBA 2K continúan subiendo.

RCS es un negocio masivo para Take-Two. Para el último trimestre, Take-Two ganó el 61% de sus ingresos netos totales de RCS, por lo que ascendió a alrededor de $ 550.8 millones de los $ 903.3 millones que se obtuvieron en ingresos netos totales. Take-Two debe lanzar su próximo informe de ganancias hoy, 16 de mayo, y se espera que esto proporcione nuevos números sobre RCS en Take-Two. Vuelve pronto con Rockstar Games para más.

Las cifras de RCS de Take-Two están listas para explotar en el futuro cercano, uno pensaría, cuando la adquisición de $ 12.7 mil millones de la compañía del gigante de juegos móviles Zynga cierra.

El 25% del total de «premios de rendimiento» basados en el rendimiento de Zelnick proviene de objetivos RCS, con el 75% proveniente del desempeño financiero de Take-Two en relación con el índice NASDAQ 100. En resumen, Zelnick puede ganar más bonos si Take-Two gana más dinero con los RC y si la compañía en general funciona mejor en comparación con el mercado más amplio. Sin embargo, la presentación de Take-Two no describió qué objetivos de rendimiento específicos se requieren para que Zelnick gane los bonos.

El nuevo acuerdo de Zelnick con Take-Two lo ve que sigue siendo CEO de la compañía hasta al menos el 31 de marzo de 2029. Zelnick dirige una compañía de gestión llamada Zelnickmedia, que funciona con Take-Two, y ZelnickMedia recibe $ 275,000 por mes bajo los términos del acuerdo por sus servicios (además de los bonos basados en el objetivo mencionados aquí y otros).

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