Pintor, la compañía de la industria de la industria anunció el nombramiento de Terry Saga (PICO) como vicepresidente senior y gerente general de Asia Pacífico y Japón.

Con sede en Singapur, SAGA será responsable del crecimiento de los negocios de Pintor e impulsa el éxito de los clientes en los mercados clave de la región, incluidos Australia y Nueva Zelanda, Cráter China, Japón, India, el sudeste asiático y Corea, dijo la firma en un comunicado.

Wolfgang Kopek, vicepresidente ejecutivo y gerente general de negocios internacionales en Pintor dijo que SAGA es un experto experimentado en el mercado de software empresarial de Asia Pacífico y viene armado con más de 20 años de experiencia internacional en impulsar ingresos exponenciales y crecimiento del mercado.

Estamos encantados de tenerlo a bordo para liderar nuestra región de AP de rápido crecimiento, que está plagado de oportunidades, agregó.

A medida que las empresas de Asia buscan escalar sus inversiones en tecnología, están buscando software que ayude a impulsar una mayor agilidad, eficiencia, resistencia e innovación en sus operaciones, a velocidad y escala, dijo Kopek.

Agregó que con la pasión de Saga por las personas y la devoción inquebrantable por impulsar resultados excepcionales centrados en el cliente, la empresa confía en que liderará a su equipo y clientes en la próxima etapa de crecimiento, y fortalecerá aún más las raíces de Pintor en la región de AP.

PINOY

Saga aporta una profunda experiencia en la industria en SaaS y análisis de datos a su papel en Pintor y tiene un historial comprobado para ayudar a los clientes a transformar y hacer crecer sus negocios en toda la región. Se une a Pintor después de los roles de liderazgo senior en Blackstone, IBM y Alió, donde desempeñó un papel instrumental en impulsar las oportunidades de crecimiento de los ingresos y la rentabilidad.

Saga, singapurense de corazón, también tiene una amplia comprensión de los matices del mercado local y regional y las oportunidades de crecimiento, habiendo trabajado en roles regionales durante la mayor parte de su carrera.

Con experiencia en emprendimiento, Saga es un apasionado de escalar empresa y líderes de aseo, y un gran creyente de obtener el equipo correcto, y el resto lo seguirá.

Estamos en un negocio, la empatía, la humildad y el respeto son los atributos que busco en un líder, dijo Saga.

Se trata de desarrollar y motivar a un equipo de alto rendimiento que sea colaborativo, prospera bajo presión y disfruta venir a trabajar todos los días y creo que podemos fomentar el éxito y el compromiso a través de la cultura y los refuerzos constantes en los compromisos y experiencias holísticas de los clientes, agregó.

Mi objetivo para la retención y el reclutamiento del talento es simple: debemos seguir siendo interesados y adquiridos en nuestra gente, y crear un mejor lugar para trabajar en el proceso, dijo.

Saga agregó que las empresas de hoy han superado el punto de simplemente navegar por la recuperación económica y la incertidumbre. En cambio, están duplicando e invirtiendo agresivamente en la construcción de las competencias, tecnologías y habilidades.

Será responsable de encabezar el crecimiento de Pintor en una amplia gama de sectores en AP, incluida la fabricación industrial, alimentos y bebidas, automotriz, alta tecnología, distribución y logística.